We have detected and old version of your flash player.
You need to upgrade your flash player to view this page correctly.


  Forsiden
BespisningDestinasjonerOvernattingSikkerhetOm ossOmtaleReferanserKontakt oss
 
Aktiviteter

Seiling
Seilskole
Olabil Grand Prix
Searafting
Klatring
Aktivitetsløyper
Aktivitetsguide

Bedrift

Sommerfest
Representasjons-
turer

71° N
Kombinasjonspakker

Privat

Utdrikningslag
Jubileum
og bursdager


Teorien

Prosessrelaterte
aktiviteter

Talk onboard






Omtale

Aftenposten 13. juni 2004
Leker seg igjennom utdannelsen

Seiltur, paintball, sandslottkonkurranse, teatersport og ballspill. Det høres mer ut som en sommerleir enn en videregående utdannelse. Men det er en skole. Ungdommene på seilturen utdanner seg faktisk til teambuildere.

MARITA E. VALVIK
Teie, Nøtterøy

Klar, blå himmel. Godt med vind. Seilværet er perfekt. Teambuilderskolen Kreagent er på tur med studenter i forbindelse med opptak for neste skoleår. Bort fra papirbunker og intervjuer på triste kontorer og ut på seiltur.

- På skolen jobber vi bare i team. Da er vi avhengig av enkeltpersoner som klarer å jobbe godt sammen. Det får vi testet ut på en seilbåt, sier daglig leder Atle Gundersen i Kreagent. Derfor har han tatt med seg 14 av studentene fra første kull og et knippe nye søkere. Studentene fra første året søker om å komme inn på det andre utdanningsåret ved skolen.

Selvfølgelig er studentene fornøyd med en tur på sjøen. Imidlertid er det ikke bare sol, vind og moro, mener flere av studentene.

Ulike roller
- Her settes personligheten på spissen. Du må vise hva du er god for, hvor mye du tør, hvordan du takler uventede situasjoner, du må vise engasjement og ta initiativ, sier student Geir Johannessen.

Han har fått oppgaven som "observatør" i den ene av de to båtene som i løpet av dagen skal konkurrere med hverandre.

I første omgang skal alle elevene forsøke seg på alle oppgavene rundt på seilbåten, enten det er bak roret eller som fokkeslask på dekk. Oppgaven etter hvert blir å sette sammen teamet slik at alle finner den oppgaven de takler best. Den båten som organiserer teamet sitt best, har størst sannsynlighet for å vinne.

- Det er jo slik vi tenker til daglig på skolen. Vi setter sammen team av personer med ulike egenskaper. Og da må en kjenne seg selv veldig godt. Dette er noe alle kommer til å få bruk for når vi begynner å jobbe, nesten uansett hva slags jobb vi får, sier Camilla Ellefsen mens hun holder på å feste tauet til stormasten.

Får frem andre sider
Noen dager etter seilturen tar Aftenposten kontakt med skolen og student og observatør Geir Johannessen.

- Hvordan gikk evalueringen av elevene?
- Vi så sider ved studentene vi ikke ville fått frem ved et vanlig intervju. Blant annet så vi hvem som viste initiativ og hvem som overvant redselen sin. Enkelte personlige egenskaper ble også tydeligere, for eksempel hvem som er engstelig av seg og hvem som synes risiko er moro, forteller Johannessen.Han peker også på enkelte episoder hvor noen rett og slett måtte dyttes bort for at jobben skulle bli gjort.

- Når seilene skal ned, må ting skje i et visst tempo. De som ikke takler det, må tre til side og la andre ta over, sier han. Mens noen personer fikk vist at de var tøffere enn de trodde, måtte andre dempe seg litt og ikke dominere som de til tider har gjort i klasserommet. Verdifull læring, både for dem det gjaldt og alle som jobber sammen med dem til daglig, mener Johannessen.


Tønsbergs Blad 02. juni 2004
Lærte samarbeid gjennom seiling

TØNSBERG: Elevene på Kreagent Teambuilderskolen i Tønsberg fikk lære samarbeid i en frisk seilas utenfor Fjærholmen tirsdag.

Om bord i en seilbåt må alle utføre oppgaven sin korrekt og til rett tid. Feil kan føre til tapt tid i forhold til konkurrenten, og i verste fall skade på båt og utstyr. Hver eneste en av elevene som ble satt på prøve måtte våge å flytte grenser, presentere andre sider ved seg selv, være fleksibel og vise toleranse.
Det lå med andre ord til rette for at det skulle bli en spennende utfordring for de unge elevene.

Det handlet om en såkalt match-racing. Det vil si to like båter som konkurrerer mot hverandre på en bane. I dette tilfellet var det to First 40.7- båter på 40 fot.
For Arne Georg Rønning i All Onboard har det vært en inspirerende jobb å lære opp folk til å seile. – De får en ny og interessant erfaring, sier han. Mange vil sikkert begynne med seilsport etter å ha fått prøve seg. Han opplever en stor tilfredsstillelse i å begeistre sine elever ved å lære seg kunsten. Dessuten opplever elevene å praktisere samarbeid og kommunikasjon på en fin måte.

For Kreagent teambuilderskolen og dens elever ble seilasen et godt eksempel på hvordan lagfølelsen kan utvikles.




All onboard AS Ryllikveien 32a, 3154 Tolvsrød    Telefon: 33 35 32 50    Telefaks: 33 35 32 49    E-post: post@allonboard.no