Dagsturer, 3 og 7 t. Koseturer, premieringsturer og avslutningsturer. Har en varighet fra 3 til 7-8 timer. Turene legges opp med en liten kappseilas, etter at vi har blitt kjent med båt og utstyr. Passer meget godt som avkobling og inspirasjon for egne ansatte eller kunder.
Ofte benyttet som et hel eller halv-dags som aktivitet/arrangement i forbindelse med kurs/konferanse på hotell.
Med seilbåten og de naturlige arbeidsoppgavene som utgangspunkt er dette en meget spennende arena å jobbe på. Samarbeid, informasjon og kommunikasjon er sentrale emner som det jobbes med underveis.
Ulike tema man kan jobbe med, slik som f.eks. lojalitet, kommunikasjon, nedbemanning, lederstil, etc. Ofte benytter vi profesjonelle coacher på disse arrangementene, enten bedriftens egne eller noen av våre samarbeidspartnere.
Disse turene har minst en overnatting ute i en naturhavn. Oppgavene om bord fordeles mellom seilerne, her er det tid for samarbeid og mange utfordringer.
Et døgn eller to, eller en weekend ombord, gir motivasjon og bygger fellesskap i en gruppe eller i en hel bedrift. Det gir inspirasjon og felles opplevelser som har stor verdi i hverdagen på arbeidsplassen – og det er slikt som etter hvert også synes på bunnlinjen.
Dette er et meget spennende konsept som bygger relasjoner mellom mennesker. To treningskvelder før en avgjørende kappseilas gjerne knyttet opp til en større regatta, for eksempel Færderseilasen, Skagenrace og lignende. Her er det muligheter for å utfordre en konkurrerende bedrift eller avdeling.
Vi stiller i egen klasse på de største regattaene og seiler på LYS tall i de mindre. Treningskvelder i forkant av selve regattaen gjør at alle finner ”sin plass” om bord. Det er spennende å se hvordan samhold og teamfølelsen øker, etter hvert som regattaen nærmer seg.
Med First 40.7 har vi reelle vinnersjanser i enhver regatta, noe som merittlisten til denne båttypen tydelig beviser….
Må den beste vinne..
Felles for alle turene er at det er våre gjester som får slippe til på alle oppgaver om bord.
Mannskapet på hver båt deles inn i mindre grupper som får hver sine oppgaver og disse kan rotere – alt etter seilasens varighet. Noen får ansvar for seiling og skal være dekksmannskap, andre får ansvar for bysse, mat og ”indretjeneste”.
Konkurransemomentet kan legges inn ved at de to (like) båtene kappseiler deler av tiden. Mentor kan gi innspill om hvordan båten ligger an i forhold til den andre og fortelle hvorfor det har gått som det har. Rask tilbakemelding. Kort vei fra beslutning til resultat gir en effektiv læreprosess.
Planlegging av rutevalg, valg av taktikk og rett fokus, er elementer som går igjen og igjen. Noe som dessuten er lett å overføre til hverdagens gjøremål i arbeidet.
Vårt seilingsområde er fra Kr. Sand via Oslo til Gøteborg.
Husk roduktive team kan ikke lages, men de dannes ved klare felles mål,
rett kompetanse, god kommunikasjon og gjensidig tillit!
Velkommen om bord!
|
Klikk på bildene for en større versjon
Du kan også bruke piltastene for
å bla
i bildene
|
Seiling
